LesseboNytt

Socialnämnden i Lessebo stödjer åtgärder efter lex Maria

KommunbeslutEn vårdpersonal i blå arbetskläder mäter blodtrycket på en person som sitter i en säng, medan en annan person tittar på. En digital surfplatta står på ett sängbord. Rummet har ett fönster som vetter mot träd. En säng med ljusa sängkläder syns.
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Socialnämnden i Lessebo har godkänt åtgärdsförslag efter en lex Maria-utredning och gett socialchefen ett uppdrag kring arbetsrätt.

Annons

Socialnämnden ställer sig bakom lex Maria-åtgärder

Socialnämnden i Lessebo kommun beslutade den 16 september 2026 att ställa sig bakom föreslagna åtgärder efter en intern lex Maria-utredning inom nämndens verksamhet.

Beslut

Socialnämnden beslutade att stödja de åtgärdsförslag som tagits fram i utredningen med beteckningen 2026:33. Nämnden gav socialförvaltningen i uppdrag att genomföra åtgärderna inom ramen för det systematiska patientsäkerhetsarbetet för att förhindra liknande händelser i framtiden.

Efter yrkande från ordföranden beslutade nämnden även att socialchefen ska föra dialog med HR om eventuella arbetsrättsliga åtgärder kopplade till den aktuella händelsen. Protokollet anger inte vilka konkreta arbetsrättsliga åtgärder som kan bli aktuella.

Bakgrund

Vid socialnämndens sammanträde i september informerades nämnden om en intern lex Maria-utredning med beteckningen 2026:33. Utredningen har genomförts enligt Socialstyrelsens föreskrifter om vårdgivarens systematiska patientsäkerhetsarbete och rör en händelse som orsakat eller hade kunnat orsaka allvarlig vårdskada.

Enligt nämndens delegationsordning har medicinskt ansvarig sjuksköterska befogenhet att besluta om anmälan till Inspektionen för vård och omsorg vid risk för allvarlig skada eller sjukdom i samband med vård eller behandling. Den aktuella utredningen har tagits fram som underlag för nämndens fortsatta arbete med patientsäkerheten.

Tidsplan och nästa steg

Genom beslutet är det nu socialförvaltningens ansvar att genomföra de beslutade åtgärderna som en del av det systematiska patientsäkerhetsarbetet. Socialchefen ska samtidigt inleda dialog med HR kring om, och i så fall vilka, arbetsrättsliga åtgärder som kan bli aktuella.

Socialnämnden, 16 september 2026.

Annons

Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Fler artiklar i Kommunalt